Blog

Developers waardevoller voor bedrijven dan geld

Door

Will Gaybrick, de CFO van Stripe schreef op de site van CNBC een artikel over de exponentiele toegevoegde waarde die software ontwikkelaars hebben voor bedrijven. Een tekort aan ontwikkelcapaciteit is erger dan een tekort aan geld. Tegelijk stelt hij dat door verkeerde keuzes en/of beslissingen er veel te veel tijd en inzet wordt besteed aan wegwerken van techdebt of oude systemen in de lucht houden. Als de beschikbare developers wel goed worden ingezet, kan het een enorme versnelling van de economie teweeg brengen. Lees het hele artikel hier.Ben jij geïnteresseerd in het verder ontwikkelen van je carrière binnen de IT? Schrijf je dan nu in bij Elect en wij gaan voor je aan de slag. Zonder irritante recruiters wel die perfecte baan!...

Lees verder

Tweakers aan het werk: De keuzes van Wessel

Door

De komende weken presenteert Tweakers Elect de serie 'Tweakers aan het werk'. Daarin schrijven we over jullie ervaringen met werk in de ict. Het gaat over jullie en hoe je als tweaker je carrière vorm hebt gegeven. Welke keuzes heb je gemaakt, welke opleidingen heb je gevolgd en waar ben je nu in je carrière? Tweakers Elect is het platform waar werkgevers bij jou komen solliciteren. Op basis van onder andere je skills, je werkervaring, opleiding en gewenste salaris. Jij blijft daarbij anoniem, totdat je besluit om het aanbod van een werkgever te accepteren. Je krijgt geen recruiters meer achter je aan, want we werken alleen met de werkgever zelf. Je wordt gematcht door meer dan tachtig werkgevers op de ruim achthonderd vacatures.We trappen de serie af met Wessel Strengholt (33), ook wel bekend als Caddy op Tweakers. Sinds 1 september werkt developer Wessel bij betalingsdienstaanbieder Mollie in Amsterdam in een team met meer dan der...

Lees verder

Nieuwe trend? Recruiter doet zich voor als werkzoekende

Door

De persoonlijke ervaring van Mark, een van de talenten in Tweakers Elect.Is dit je ook wel eens opgevallen? Je bent op zoek naar een nieuwe baan en de eerste plek waar je aan denkt is natuurlijk.. LinkedIn. Ok, we hadden liever dat iedereen meteen naar Elect komt, maar goed. Je bent dus op zoek. Wat me opviel was dat veel banen eigenlijk een verkapte advertentie zijn voor werving en selectiebureaus, die er alleen op uit zijn om jou in hun portfolio te krijgen.Wat je eigenlijk verwacht zijn echte banen van echte werkgevers. Die op zoek zijn naar hun nieuwe devops guru, iemand die ze kan helpen als sysop, meedenkt over het verplaatsen van de business naar AWS en ga zo maar door. Maar wat zie je? Een vacature voor een niet bestaande functie bij een niet bestaand bedrijf. Zoals deze voor een Devops engineer.Het eerste dat me opviel was het verzoek om een cv in Word. Want echt _niemand_ in Linuxland gebruikt Word nog. Duh! Uit ervaring weet ik wel waarom ze graag Word willen, een cv in Wor...

Lees verder

Je nieuwe Jobflirt is tenminste houdbaar tot?

Door

Hallo allemaal,Jobflirts, de reden van bestaan van Elect. Deze week hebben we de drieduizendste jobflirt verzonden. Een mooi moment voor het team. Tegelijk gaan we wat veranderingen doorvoeren waarover ik jullie wil bijpraten. Dat gaat over je profiel, de jobflirts en als laatste een overzicht van de meest gebruikte zoektermen op Elect.Jobflirts waren tot nu toe onbeperkt houdbaar. Dat leverde soms awkward momenten op, als na vier maanden een flirt alsnog werd geaccepteerd. Of het liet de werkgever in dubio want er wordt maar door de helft van jullie gereageerd op de verzonden flirts. Nu brengen we naar beide kanten duidelijkheid. We hebben de afgelopen maanden wat geëxperimenteerd met de titels en de teksten van de flirts. Dat gaf een kleine verbetering, maar nog steeds blijft de flirt in 55% van de gevallen op 'pending' staan. Daarom zijn de jobflirts vanaf nu nog maar twee weken te gebruiken. Daarna vervallen ze vanzelf. Natuurlijk krijg je een week en een dag voor het verlopen...

Lees verder

Omgaan met wanbetalende opdrachtgevers: ‘Hij zou mij kapot maken’

Door

Een op de drie zzp'ers heeft weleens een opdrachtgever gehad die niet betaalde. Zo'n conflict kan lelijk uit de hand lopen, en een rechtszaak is financieel vaak niet de moeite waard. Toch is het belangrijk dat je als zzp'er niet over je heen laat lopen. Pleunie de Wit (38) werkt al tien jaar als zelfstandig marketingadviseur en evenementenorganisator. Ze had nooit problemen met wanbetalende opdrachtgevers, totdat ze vorig jaar via een gemeenschappelijke kennis een opdracht binnensleepte van een bekende Nederlander. Ze zou zijn social media en zijn website gaan beheren. "Aanvankelijk ging het goed", zegt De Wit. "Een eerste factuur werd gewoon betaald. Hij vroeg mij ook om mee te gaan op een rondleiding bij een bedrijf waarvoor hij werkte. Maar toen ik die uren later in rekening bracht op een volgende factuur, weigerde hij te betalen."Nadat De Wit de man duidelijk maakte dat ze toch echt betaald wilde krijgen, volgde dreigende taal. "Hij zou mij kapot maken en ervoor zorgen dat ik nooi...

Lees verder